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年
贺
词
风雨送春归， 飞雪迎春到。 在即将送走苦干奋斗的2021年，迎来充满希望的2022年之际，医院领导班子给大家拜年啦。 向全院医护人员、老专家、老教授、全体师生、离退休老同志及所有职工，向一直关心医院发展的各级领导、有关单位和社会各界朋友们，向曾经在医院工作学习如今在外地始终如一关怀医院成长的同仁，致以最诚挚的新年祝福！
岁月峥嵘，共担使命。2021年全院上下继续同吉林人民一道抗击疫情，坚守白山黑水，主动担当，护佑生命。在年初晓喻全国的长春地区、通化地区新冠疫情防控期间，我们先后派出了21批共计291人的支援队伍，为长春市民提供除湿防疫代茶饮38万人份，为通化市8万人调配预防中药，贡献了《吉林省新型冠状病毒肺炎中医药防治方案》，创建了“3+3中西医联合救治诊疗模式”，为吉林省快速控制疫情发挥了重要作用，充分发挥了中医药在医疗救治、治未病和疾病康复中的优势。
沉舟侧畔千帆过，病树前头万木荣。从驰援湖北到转战通化，扛过“黑屏”时刻，我们迎来了光明，新时代医护人员的人间大爱，深刻烙印在人民群众的心底，写进医院63年奋斗的史册。
2021年，极不平凡。建党100周年，百年奋斗，百年伟业，中国共产党带领人民实现了从站起来到富强起来的伟大飞跃，新时代领航者吹响继续前进的嘹亮号角。沧桑巨变，薪火相承，建院63年来，我们在党的领导下，历经千辛万苦，踏过惊涛骇浪，医院始终将自己与国家、民族、人民的命运，紧紧相连，努力践行“一切为了人民健康”的服务宗旨，在大风大浪面前，总是彰显红色基因，勇担社会责任，以“人民”名义，凝聚磅礴伟力，为保障人民群众健康方面，作出了应有贡献。
2021年是“十四五”开局之年，也是医院高质量发展的关键之年。回首这一年，我们团结奋斗，走过的历程，可圈可点。
这一年，医院上下同心，业绩突出，令人瞩目。
学校党委认真贯彻党中央、吉林省委和大学党委的决策部署，加强党对医院工作的全面领导，坚持以人民健康为中心，坚决贯彻执行党委领导下的院长负责制，努力克服疫情影响，持续推进医院服务能力与运营质量逆势求进。
在国家中医药管理局公布的第二届全国三级公立中医医院绩效考核中排名全国第5，等级A+；
荣获“第六届全国专业技术人才先进集体”称号；
荣获全国中医药系统2018-2020年改善医疗服务行动先进典型10项集体奖励、2项个人奖励；
《中医骨伤科学临床研究》获评全国优秀教材二等奖；
赵文海教授获首届全国教材建设奖先进个人称号；
获批国家中医心血管病临床医学研究中心分中心；
疗区第一党支部顺利通过首批全国党建工作样板支部验收；
荣获第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛两项金奖；
荣获全国中医大学生临床能力大赛团体三等奖；
获批2021年中医全科重点专业基地；
《加强精细化管理，落实全面预算制度改革》获中国医院最佳绩效实践“运营效率”优秀案例奖；
《“外引内培、培育并举”打造高层次人才队伍建设》获中国医院最佳绩效实践“持续发展”优秀案例奖；
齐勋荣获全国“最美高校辅导员称号。
这一年，医院党的建设再上一个新台阶。
我们坚决落实党委领导下的院长负责制，党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实，党的领导贯穿医院发展全过程，统筹医疗、教学、科研、管理工作进入高效发展新阶段。
打造党史文化长廊，为全院党员干部群众学习“四史”创造了一片“红色打卡地”。开发实践教育基地，组织党员赴武汉市中共五大会址、农民运动讲习所等开展现场教学。以党内组织生活为平台，以党员教育管理制度为依托，坚持“三会一课”制度，围绕“我为群众办实事”，积极谋划开展多种形式的主题活动，用实际行动践行为人民群众服务的初心。召开中国共产党长春中医药大学附属医院、中医学院第一次党员代表大会，以“庆祝建党百年，厚植红色基因”为主线，开展系列庆祝活动。
巩固拓展脱贫攻坚成果，实现与乡村振兴有效衔接。
落实援外医疗工作，援科威特、援疆医疗队圆满完成任务。
这一年，医院医疗服务能力持续提升。
克服疫情影响，门诊量、住院患者量持续增加，总收入持续增加，急危重症救治能力不断提升，成立了胸痛中心、卒中中心。产科专业时隔17年再次恢复开诊。开展“五心服务”，持续开设早间门诊和夜间门诊，完善互联网医院建设。医改工作成绩斐然，获12项国家“改善医疗服务先进典型”案例奖励。实施精细化管理，三级公立中医医院绩效考核排名再创新高，位居全国第五名。在国家绩效大会案例评选中获得运营效率、持续发展2项优秀案例。医保考核位居全省第二名。
启动专病门诊建设，开设专病门诊24个。建设慢病管理平台，完善家庭—社区—医院慢病三级防控体系建设。举办首届“中医经典知识大赛”和“手术视频大赛”，促进提高医院中医诊疗能力和现代医疗技术水平。
持续推进服务有温度、质量有高度、管理有力度的“三度”护理文化建设，开展优质护理服务星级科室评选活动。
全年医院共拒收患者红包607人次，累计金额475432元，收到锦旗669面，感谢信38封。
这一年，医院教学工作扎实推进。
9月，总面积2600平方米临床教学综合楼正式投入使用，为提升人才培养质量奠定了坚实基础。
仝小林、王健主编的3部研究生教材入选科学出版社第一批“十四五”普通高等教育研究生规划教材。中医骨伤科学获评吉林省一流本科专业，中医内科学、中医儿科学获评吉林省本科一流课程，中医骨伤科学被评为吉林省首届课程思政示范课程。
持续抓好创新创业工作，组织298名指导教师参与各类创新创业大赛，组建了261个团队，年度内共有21个项目“互联网+”在校赛中获奖，14个项目在省赛中获奖，2个项目在国赛中获得金奖，突破历史最好纪录。
这一年，医院科研创新能力有所突破。
医院共立项纵向科研项目149项，获得合同经费1307.23万元，其中立项国家重点研发计划项目子课题1项，国家自然基金项目5项，吉林省科技厅、吉林省中医药管理局等省部级及厅局级项目166项；获吉林省科技进步奖8项，其中吉林省科技进步二等奖4项，吉林省科技进步三等奖4项。内分泌代谢病中心获批吉林省科技厅临床医学研究中心，实验中心获批吉林省科技厅跨区域合作科技创新中心，医院成立中医药循证证据转化中心。全面推进中医药传承创新工程项目专科病种研究，建成16个科研门诊，形成以4个专科重点病种为核心的科研病房；全面启动国家中医医学中心申报工作，积极筹划中医药传承创新中心建设；推进新院内制剂研发，组建院内制剂研发、生产、推广领导小组，组织46个品种申报工作。
这一年，现代医院管理能力持续提高。
医院积极实施“人才强院、质量兴院”战略，大力开展人才培养和人才队伍建设工作。进一步深化职称评聘制度改革，加强政治引领、培养教育和实践锻炼，改进人才管理和服务方式，提高职工整体素质，激发队伍生机活力，为医院高质量发展提供坚实的人才支撑和服务保障。
建立更便捷高效的预约、付费、诊疗服务措施。推广互联网医院远程线上诊疗功能，开通医保电子凭证付费功能，实现由“卡”变“码”的方便快捷模式。
更换综合楼塑钢窗，改造疗区卫生间，改造节能灯具，格局规整，宽敞明亮，节能降耗，整体就医环境得到改善，保障职工的身心健康，提升职工的幸福感和归属感。
这一年，学生工作持续加强。
庆祝建党100周年红色教育实践活动有序开展，组织多支实践团队走进四平战役纪念馆、陈云同志故居、小汪清抗日游击根据地等革命教育基地开展红色教育实践活动。以赛促学，第二十五届“新苑杯”中医能力大赛成功举办，持续开展《黄帝内经》《伤寒论》等中医经典学习竞赛，强化学生职业生涯规划及就业创业指导，2021届本科生初次就业率92.13%，研究生初次就业率96%，创历史新高。创新创业工作实现孵化、培育，“互联网+”“挑战杯”均创造学校最好成绩，实现国赛金奖零的突破。学生志愿服务项目获国家级奖励，全年参与4000余人次，服务百姓近万人，传播了中医文化、提升了学校的美誉度，增强了学生的社会责任感。
2022年向我们走来之际，医院领导班子向那些奋战在临床一线的医护工作者，向那些默默无闻不辞劳苦在医院各岗位的工作者，致以新年的祝福。我们将继续认真贯彻党中央、吉林省委决策部署，在大学党委的坚强领导下，建体系、强学科、精运营，持续深挖增效。
让我们的医院业绩更加突出；
让我们的服务更加人性化；
让我们的流程更加科学化；
让我们的全体职工更有幸福感。
又是一年春草绿，依然十里杏花红。2022年春天的脚步临近，抬望眼，花红柳绿，气象万千；看杏林，红色基因，63年传承，铸就一所新型现代化中医院，我们倍加珍爱。
新的一年，我们将向党和人民上交一份更加满意的答卷。没有全民健康，就没有全面小康。我们要坚持高质量发展主线，提升内涵建设能力，加速奔跑、逐梦一流。
党委书记： 院长：
长春中医药大学附属医院
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